🗼TAPS இடைக்கால நிவாரணம் ₹10,000 + 60% DA வழங்கப்படும். அரசாணை வெளியீடு.

அரசாணை விவரம் 👇

Click here

CCK-TAPS

 🗼1.1.2026 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு ஓய்வு பெற்ற/பணியில் இருக்கும்போது மரணமடைந்த/ஓய்வுக்குப் பிறகு மரணமடைந்த தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கான இடைக்கால மாதாந்திரப் பணப் பட்டுவாடா/இடைக்கால மாதாந்திரக் குடும்பப் பணப் பட்டுவாடா. இடைக்காலப் பணப் பட்டுவாடா ஆணைகள் பிறப்பிக்கப்பட்டன. திருத்தம் -

நிதி (TAPS) துறை

அரசாணை (நிலை) எண்.168

தேதி: 14.08.2026

ஆடி 29

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2057

🗼படிக்க:

அரசாணை (நிலை) எண்.111, நிதி (TAPS) துறை, நாள் 16.06.2026

🗼ஆணை:

மேலே படிக்கப்பட்ட அரசாணையில், பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (CPS) கீழ் தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்களில், 01.01.2026 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு ஓய்வு பெறுபவர்களுக்கோ அல்லது பணியில் இருக்கும்போது மரணம் அடைபவர்களுக்கோ, இடைக்கால மாதாந்திரப் பணப் பட்டுவாடாவை அரசாங்கம் அனுமதித்துள்ளது. அந்த ஆணையின்படி, இடைக்கால மாதாந்திரப் பணப் பட்டுவாடா / இடைக்கால மாதாந்திர குடும்பப் பணப் பட்டுவாடாவானது, கடைசியாகப் பெற்ற மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தில் முப்பது சதவீதம் (30%) அல்லது ரூ.10,000/-, இவற்றில் எது அதிகமோ அது, அதனுடன் கூடுதலாக 60% அகவிலைப்படியும் சேர்த்து கணக்கிடப்படும். ஓய்வுக்குப் பிறகு மரணம் ஏற்பட்டால் வழங்கப்படும் இடைக்கால குடும்பப் பணப் பட்டுவாடாவும் அந்த அரசாணையில் அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளது.

🗼2. இது தொடர்பாக, முதல் பத்தியில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர்கள், ஏழாவது மற்றும் ஆறாவது ஊதியக் குழுக்களின் ஊதிய விகிதங்களின் கீழ் கடைசி ஊதியத்தைப் பெற்றிருந்தனர் என்பது கவனத்திற்குக் கொண்டுவரப்பட்டுள்ளது. ஆறாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் தொடர்ந்து ஊதியம் பெறும் அல்லது கடைசியாக ஊதியம் பெற்ற அரசு ஊழியர்களுக்கு அனுமதிக்கப்படும் அகவிலைப்படியின் விகிதம், 01.01.2026 முதல் 262% ஆகும்.

🗼3. அரசாங்கம் இவ்விஷயத்தைப் பரிசீலித்து, மேலே படிக்கப்பட்ட அரசாணையின் தொடர்புடைய பத்திகளில் பகுதி மாற்றம்/திருத்தம் செய்யும் விதமாக, மேற்கோள் காட்டப்பட்ட அரசாணையில் உத்தரவிடப்பட்ட இடைக்கால மாதாந்திரப் பணப் பட்டுவாடா/இடைக்கால மாதாந்திரக் குடும்பப் பணப் பட்டுவாடா மீதான அகவிலைப்படியானது, தகுதியுடையோர் கடைசியாகப் பெற்ற மாதாந்திர அடிப்படை ஊதியத்தில் 30%-ஐ அடிப்படையாகக் கொண்டு, 60% என்ற சீரான விகிதத்தில் செலுத்தப்பட வேண்டும் என்று இதன்மூலம் உத்தரவிடுகிறது.

cckkalviseithikal

ஆறாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் சம்பந்தப்பட்ட அரசு ஊழியரின் சம்பளம் ரூ.10,000/-க்கும் குறைவாக இருந்து, ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் அவரது சம்பளம் மறுநிர்ணயம் செய்யப்படாமலோ அல்லது கோரப்படாமலோ இருந்தால், பிரதான விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகள் இறுதி செய்யப்படும் வரை, இடைக்கால காலகட்டத்தில் அது குறைந்தபட்சம் ரூ.10,000/- வரை உயர்த்தப்படும். ஒருவேளை, தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர் ஆறாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் கடைசியாகப் பெற்ற மாத அடிப்படைச் சம்பளத்தில் 30% தொகையானது ரூ.10,000/- மற்றும் அதற்கு மேல் இருந்து, ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் அவரது சம்பளம் மறுநிர்ணயம் செய்யப்படாமலோ அல்லது கோரப்படாமலோ இருந்தால், இடைக்கால மாத ஊதியம்/இடைக்கால மாத குடும்ப ஊதியம் வழங்கப்படும் தகுதியான தேதியிலிருந்து 262% என்ற விகிதத்தில் அகவிலைப்படி வழங்கப்படும். மேலும், தகுதியுள்ள அரசு ஊழியர் ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் கீழ் கடைசியாகப் பெற்ற மாத அடிப்படைச் சம்பளத்தில் 60% என்ற விகிதத்தில் மட்டுமே அகவிலைப்படி கணக்கிடப்படும் என்றும் மீண்டும் வலியுறுத்தப்படுகிறது.

🗼4. இவ்விஷயத்தில் கண்டிப்பாகக் கடைப்பிடிப்பதை உறுதிசெய்ய, அனைத்து ஊதிய மற்றும் கணக்கு அலுவலர்கள்/கருவூலங்களுக்குத் தகுந்த அறிவுறுத்தல்களை வழங்குமாறு கருவூலங்கள் மற்றும் கணக்குகள் ஆணையர் அறிவுறுத்தப்படுகிறார்.

(ஆளுநரின் உத்தரவின்படி)

எம்.ஏ. சித்திக்

கூடுதல் தலைமை அரசு செயலாளர்